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职位名称:  出纳  应聘此岗位
工作地点:  天津市
工资待遇:  面议 发布日期:  2015/7/4
需求人数:
 2 人
有效期限:
 180
具体要求:

职位描述:

1、公司北部日常行政事务工作;

2、协助财务完成公司工作;

任职要求:

1、专科及以上学历,财务、金融、经济、管理等相关专业毕业,具备会计资格证书。

2、一年财务出纳工作经验;

3、熟悉财务制度及流程,会计电算化,精通相关财税法律法规;

4、能处理流程事务,有独立工作能力。

5、责任感,严谨踏实,认真细致,具备积极主动的沟通能力,量好的职业素养与职业道德。


职位名称:  财务助理  应聘此岗位
工作地点:  天津市
工资待遇:  面议 发布日期:  2015/7/4
需求人数:
 1 人
有效期限:
 180
具体要求:

岗位职责:
1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
3、协助财会文件的准备、归档和保管;
4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络;
6、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职资格:
1、大专以上学历,20-30岁,专业不限,欢迎应届毕业生;
2、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
3、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
薪资待遇:
1、合理优厚的薪金:基本工资+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,
2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、齐全的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金;
4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;
5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;
6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;
7、甲级办公室,舒适工作环境。


职位名称:  人事经理  应聘此岗位
工作地点:  天津市
工资待遇:  面议 发布日期:  2015/7/4
需求人数:
 1 人
有效期限:
 180
具体要求:

职位描述:
1、 负责办理员工入离职转正等相关基础工作;
2、 负责公司人事月报表统计分析工作;
3、 进行招聘渠道拓展、维护及招聘初选工作;
4、 协助拟定人力资源各模块管理制度;
5、 协助做好绩效管理和薪酬福利管理;
6、协助做好组织规划、劳动关系管理工作。
任职要求:
1、 本科以上学历,工商管理、人力资源管理相关专业;
2、 三年以上相关工作经验,有集团管理工作经验者优先;
3、 有一定的文案能力,沟通协调能力较强;
4、 擅长数据统计分析,有HR管理系统使用经验者优先;
5、 熟悉国家及地方劳动法律法规;

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